Университет «Синергия» — отзывы.
Университет «Синергия»: отзывы студентов как вдохновение и возможность для покорения новых высот
Вне сомнения, положительные отзывы студентов улучшают имидж Университета, заряжают других студентов, настраивая их позитивно. Ведь не все хотят учиться, не всем нравится посещать лекции, особенно общие. Есть люди, которые хотели бы работать, не тратя время на образование…
Но Университет «Синергия» меняет отношение к обучению. Несмотря на груз необходимости учиться, делать это здесь приятно из-за современной обстановки. Например, на стенах университета висят работы многих дизайнеров, обучившихся здесь. На фоне блеклых стен и гнетущих обстановок в других образовательных учреждениях – это, несомненно, плюс.
Негативные отзывы об Университете «Синергия»
Почему в сети помимо нейтральных и положительных отзывов присутствуют негативные отзывы студентов, если Университет настолько хорош? Ответ очень прост. Но оставим тему конкурентов, рассмотрим мотивы написания негативных отзывов, заслуживающие внимания. Как правило, о плохом пишут чаще: если все отлично и идет как по маслу – об этом редко говорят. Поэтому в отзывах превалирует эмоциональный, возмущенный оттенок. Пишут чаще о чем-то одном. Либо плохой преподаватель, который якобы испортил все, либо задержки с выдачей диплома, как будто вуз не заинтересован отдать его своему студенту, и так далее…
Мой путь в Синергии начался задолго «до»
Мой путь в Синергии начался задолго «до» того, как я пришла работать в компанию. В 2015 году меня догнала реклама СГФ в интернете и я решила купить билет на форум. Так как одной идти было скучно-я «сгенерила» еще 2 продажи менеджеру, который не смог мне выслать ссылку на оплату в последний день до повышения цены.
Я и звонила, и писала и вечером того же дня пришла рассылка с подписью «директор ШБ», на что я, разгневанная тут же ответила, будучи уверенной, что переписка дальнейшая не состоится.
Упомянув в письме, что он не директор ШБ, а бот, рассылающий спам и что у меня продавцы так не работают, а если бы так работали я бы поувольняла их, я получила в ответ письмо с опровержением и еще парой шуточек на тему о гордых продавцах и что их надо уговаривать взять деньги)
В итоге мы познакомились с Григорием лично и по его совету я посетила несколько форумов, тренингов и даже покупали для сотрудников компании он-лайн практикумы (в то время я работала Директором по развитию в одном сетевом проекте) и по сути он же меня и схантил на работу в Синергию уже с Бали, когда я уехала туда жить и работать.
И, признаться честно, мне даже снилась Синергия, форумы, суета эта вся, поэтому когда он позвал меня раз третий-я решила не выделываться долго, а купив билет в тот же день на дорогущий рейс, в 9:00 была уже на новой работе.
И самое смешное, что оказалось я пришла руководить Департаментом продаж, у менеджеров которого я не могла приобрести билет и у которых покупала все в последствии. Их удивлению не было предела
И с того самого момента я ни на секунду не пожалела, что работаю в холдинге. Начав с директора по продажам, и интересуясь даже больше того, что по сути входило в мои обязанности, я заложила хороший фундамент в будущее. Изменив систему мотивации, проведя тимбилд в качестве покраски стен в разные цвета своими руками и в выходной день, я поняла что ребята очень любят свою работу и Синергию и им просто нужен был правильный руководитель, ну и заставив приходить на работу в белых рубашках (видимо военное прошлое и форма, дали знать о себе) и исключив опоздания совсем -мы такими простыми шагами пришли к увеличению оборота кратно, к увеличению бонусов и слаженной работе. Естественно, что «выжили не все», а те, кто реально хотел и мог перестроиться в hard mode))
С прошлого года я в Синерджи Ивент занимаюсь внешними мероприятиями, а так же частично продажами, так как без продаж не представляю свою жизнь уже, и хочу отметить, что в Синергии тебе, как руководителю дают достаточно широкий спектр полномочий и возможность, например, выстроить команду под себя (не во всех компаниях ты сможешь из 20 кандидатов взять 1 , так как hr скажут, что сливаешь или просто навяжут ими выбранного сотрудника), да и участие в достаточно большом количестве порой казалось бы невыполнимых на первый взгляд задач- дает возможность мне кажется потом работать где угодно и кем угодно.
Но почему-то никуда и не хочется уходить, так как тут реально что-то синергично-обьединяющее и даже когда утром думается «а может поспать подольше», я подрываюсь, зная что меня там ждут и что я важный элементик этого большого механизма.