Университет Синергия

скорее всего здесь вам придется обучаться новому как и мне. у нас например уже 3 crm для ведения/хранения задач. пользуемся мы конечно только двумя или одной с половиной, но знать и ориентироваться нужно во всех.
новый руководитель всегда стресс. лучше бы не менялось руководство :/ но нас это настигло.
что с ним теперь делать? неужели так важно задавать вопросы не по теме, разве это лучше влияет на результат?
очень не хочется терять коллег и себя, а все похоже к этому идет.

из моего опыта работы только 5 лет в дзэме. это было моим плюсом и огромным минусом одновременно. кандидатов отбирают как то по своему. не быстро.

есть пара мизантропов, ни с кем не разговаривает, кучкуется.

очень много охранников, или администраторов. не знаю, кто это. молодые люди с стильными стрижками и все в пиджаках почему то, но выглядят очень презентабельно. смотрят пристально на всех. переговорка маленькая, а мы сидели в ней втроем. было не комфортно. HR- красивая девушка но была с затравленным взглядом. так и хотелось спросить чем ей помочь. опыт на первом собеседовании всегда оценивается очень поверхностно. так мне показалось и здесб. я не знаю, на что там смотрят HR-набор стандартных вопросиков. как они приведут меня к цели? хорошо что руководитель был сразу. я чувствую возьмут или нет и могу задать так же шибко каверзный вопрос. выход на работу прошел относительно быстро и почти без проволочек. напрягло что перед выходом позвонили и перенесли выход с пятницы на понедельник. при походах на работу оказалось что дисциплина тут очень строгая- опаздал на минуту -пришло уведомление в битрикс. некоторые сотрудники бегут утром бегом, потому что расстояние от метро очень большое- рассчитать по минутам его нельзя.

стремно выходить-так как пара отзывов напрягли. но реакция сотрудника порадовала. сначала была обычная- что все не так, а потом попросили прислать ссылку что бы ответить конкретно за ситуацию и уточнили что их волнует репутация. это первая компания которая так мне ответила на ситуацию. из 4 ех ,которых я рассматривал для трудоустройства (ходил на собеседования переписывался и тд)
понятно какое место работы я выбрал.

Полная противоположность старой работе. 30 человек и 3000 почувствуй разницу.
Коммуникация не знаю с каким количеством людей- больше 12 ти точно.
Жесткий распорядок дня. И премию один раз дали)

Работа ценна когда тебя ценят и видят на ней в профессиональном плане.
Здесь я научилась самостоятельно принимать решения, которые можно принимать самостоятельно, а не как некоторые, через голову и с последствиями.
Если на вашей должности будет полиграф и вы знаете историю России, то пройдете скорее всего.шучу. хотя, нет.

отзыв от ИТ:

очень смешно про переход на четырехдневку- там половина сотрудников прое##### это подходит не для всех.

заплатил 2600 р за консультацию с HR ром. выбрал по самому популярному в инсте+ акция была. могу сказать, что мне это очень помогло и если тут что пойдет не так- то я пойду точно туда же и натаскаюсь еще больше. потому что обычному человеку имхо сложно себя продать как и провести пеерговоры грамотно. просто деньги теряются тупо. но от HR здесь тоже зависит многое-грамотный диалог в самом начале повышает шансы на трудоустройтсво. с HR мне в синергии тоже очень повезло, а возможно я уже знал как разговаривать стоит. считаю это повлияло на мое трудоустройство в синергию не хило. как и опыт по вакансии разумеется.

Если у вас есть какое либо хобби, вы увлечены не одной работой в жизни-есть хорошие новости. Вас здесь не зачморят.

не успела пихнуть 3 свои рекомендации с трех последних мест работ. мне на курсах по менеджменту сказали что это нужно обязательно. куда и в какой момент их пихать было вообще не ясно- на каком из трех собесов? у меня никак не получалось вставить про свое преимущество. когда я пыталась сказать, что вот что у меня есть, hr девушка странно на меня посморела как буд то этого не нужно было делать и дала мне ссылку на анкету безопасности. в итоге меня взяли, подробно обо всем расспрашивали, об опыте и и д.но рекомендации я показать просто не успела. может это прошлый век. Обидно.