Крупнейший частный университет России, Университет Синергия, предлагает свыше 600 образовательных программ в разных сферах, включая гуманитарные, технические, творческие и спортивные направления. Он является частью цифровой образовательной экосистемы, созданной Корпорацией Синергия, которая помимо образовательных инициатив также осуществляет патриотические и бизнес-проекты, проводит различные мероприятия и развивает туристический сектор. В Университете работают более 5000 сотрудников, для которых доступны условия развитой корпоративной культуры, спортивных активностей, а кроме того, скидки на образовательные программы. Сотрудники отмечают такие преимущества, как высокая заработная плата, квалифицированное руководство и поддерживающий коллектив, что вдохновляет на успешное саморазвитие и карьерный рост.
Не могу написать что работаю с первых дней в этой компании, как часто начинаются отзывы. Тк ей 30 лет. Но могу точно сказать что тут адекватная зп, она приходит, и компы не ушатанные!!
p.s. нужно быстро ориентироваться в ключевых таблицах. Переспрашивать теоретически можно но это не любят. Коллеги в целом все равно очень помогают- тк работа здесь командная.
ЗП это первое что меня привлекло. Сторговался в итоге на 10 ку меньше. Четкого ответа не дали. Вышел как вышел. Отработаю полгода и буду говорить….
Очень нравится офис и рабочее место. Тут явно подумали о сотрудниках и студентах х)
работаю 4 месяца. миллионы здесь не платят. мне- точно. не будьте наивны. это не гос вуз а частное образование. здесь все дорогое кроме пожалуй столовой- здесь дорогой ремонт, современная техника и выше рыночные ЗП это точно. как у преподавателей, так и у нас- тех кто за аудиториями находится. p.s. стабильность моей работы зависит от степени выполнения моего плана. Условия не простые, но сносные и на работу вставать хочется с утра.
Часть сотрудников сидит в своих комнатах, Не выходит оттуда никогда и это очень важный гусь. Во последняя цитата к примеру: ну что, когда мы начнем проект (по ключевому вопрсоу) –«ой, не знаю, сейчас я занята более важными вопросами»
-диагноз.
Для интересующихся: здесь работа не на заводе. Интеллектуальный труд гораздо сложнее и ценнее, да простят меня все кто работает на заводе.
стремно выходить-так как пара отзывов напрягли. но реакция сотрудника порадовала. сначала была обычная- что все не так, а потом попросили прислать ссылку что бы ответить конкретно за ситуацию и уточнили что их волнует репутация. это первая компания которая так мне ответила на ситуацию. из 4 ех ,которых я рассматривал для трудоустройства (ходил на собеседования переписывался и тд)
понятно какое место работы я выбрал.
Полная противоположность старой работе. 30 человек и 3000 почувствуй разницу.
Коммуникация не знаю с каким количеством людей- больше 12 ти точно.
Жесткий распорядок дня. И премию один раз дали)
не успела пихнуть 3 свои рекомендации с трех последних мест работ. мне на курсах по менеджменту сказали что это нужно обязательно. куда и в какой момент их пихать было вообще не ясно- на каком из трех собесов? у меня никак не получалось вставить про свое преимущество. когда я пыталась сказать, что вот что у меня есть, hr девушка странно на меня посморела как буд то этого не нужно было делать и дала мне ссылку на анкету безопасности. в итоге меня взяли, подробно обо всем расспрашивали, об опыте и и д.но рекомендации я показать просто не успела. может это прошлый век. Обидно.
Адекватная ЗП, есть моральная поддержка от коллег.
Что можно улучшить:
Переход на четырехдневку или хотя бы минус пару часов в пятницу при условии выполнения кпа.
Бешеный график и много работы-это про синергию. Меня никто никогда не просил задерживаться. Но я позадерживаюсь пожалуй, раз это влияет на мой план. Может когда мне будет 42 буду мыслиь по другому. Я хз
Добавить отзыв